当前位置: 首页>阀门代理>正文

HR不得不防的一类职场人群游工_dxb.120ask.com

    发布日期:2018-4-24    来源: 泵阀轴承网   编辑:笔名
核心提示:HR不得不防的一类职场人群——“游工”

HR不得不防的一类职场人群——“游工”

什么是游工?游工的含义简单的来说就是边旅游边找工作,选择游工作为生活方式的年轻人并不在少数,这些年轻的务工者大多以刚毕业的大学生为主,到某个城市往往是冲着景点和风景来的,工作只是为了在停留期间有个落脚点并赚点工资补贴行程。新鲜感退去之后,辞职走人就成了他们和这个城市告别的方式。

长期从事人力资贵阳治疗癫痫病医院源工作的HR表示游工群体或是为了谋求更好的待遇或发展,或是纯粹热爱旅游,以换工作为机会频繁更换工作的城市:这类群体基本上集中在85后,对工作意义的认识已经发生转变,他们更看重的是经历和心情。

在豆瓣的打工旅游小,给人生增加一些轨迹外的记忆,一般都是时间比较短的短期工作,目的是深入一地的生活获得更多体验或者为了节省和补贴旅行费用。

据调查了解,游工确实是国际上青年能治愈癫痫吗人比较推崇的一种边游边工的时尚方式,尤其在个性比较独立的90后中十分盛行。国外不少机构专门开辟了这种临时工。

o;一族的洒脱和随性就成了让企业头疼的问题,,不少企业招聘情况并不理想,一些有着游工&r济南癫痫儿童医院dquo;心态的年轻人本来就志不在此,因此把工作看得比较随意,让不少企业负责招聘的人事和管理者大呼头痛。&ld看癫痫上哪个医院好quo;现在的年轻人自我意识强,找工作更看重癫痫病的正确急救方法弹性和灵活。

加之大部分人的家庭经济条件较好,择业上更注重个人感受和兴趣,薪水、升职等都不是他们首要看重的因素。游工一族个性上比较随遇而安,缺乏长远的职业规划,很容易说不干就不干。游工一族这种就业观念让用睡眠型癫痫病治疗人企业在招聘过程中

这对企业的人力资源管理也提出了挑战,使得企业的管理方式在原先坚持原则性的基础上不得不做出一些改变,用更人性化的管理来提高员工的工作效率,提高员工对于工作的兴趣,从而激发他们工作的热情。

当然不少企业开始注意到游工一族,并为他们量身定制了适合的工作岗位,尝试双赢的可能。

在豆瓣小组里,许多青年旅社、农场、商店等都在发布招工信息,针对游工一族提出了打工换食宿打工换导游等等条件。记者找到了一哪家医院治疗癫痫好家位于上海音乐学院附近的唱片店,店主就在网上发出了这样的招聘信息,工资虽然不高,但是店主提出休怎样治疗癫痫病最好息的时候自己可以免费做导游带求职者深度游上海,招聘信息下面很多网友都跃跃欲试。

也有专家指出,短工并不癫痫是否会影响患者的寿命那么好找,而且哪治疗癫痫病吃什么西药管用吗治疗癫痫最好都比较低端,长期游工虽然能增进了自己对社会的认识,但无法建立熟悉的圈子,缺乏社会关系的支持,缺乏归属感,从长期看不利于自身职业的发展。

相关链接:

人力资源 管理课程

招聘管理与面试技巧

企业招聘、绩效考核与薪酬管理实战特训班



 
相关阅读
 
热门图文
推荐资讯
推荐资讯
 
 
   
癫痫病   怎么治疗癫痫病   主治癫痫病的医院   癫痫病的症状   原发性癫痫的症状   郑州癫痫病医院哪家好   兰州著名癫痫医院   兰州著名癫痫医院   黑龙江中亚医院官网   黑龙江中亚医院官网   济南治疗癫痫医院   治疗癫痫最好的医院  
 
网站首页 | 行业动态| 企业新闻| 市场分析| 泵阀技术| 综合新闻| 求购信息| 供应信息| 产品信息| 原材料行情| 产品采购| 轴承市场| 轴承应用| 网站地图