在跨国公司工作一年患上精神疾病 父母向单位索赔败诉
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看到儿子从学校毕业并顺利找到一份好工作，按理说做父母的应当感到欣慰和放心了，但江苏江阴的王先生夫妇俩却因此陷入了痛苦中，原来，他们唯一的儿子王伟工作不到一年便患上了精神疾病。
痛心河南癫痫那家医院好：压力过大，独子患上精神分裂症
事情还得从2010年说起，22岁的王伟刚从大专毕业不久，就在江阴的一家跨国公司找到了工作，双方签订了三郑州治癫痫好的医院年的劳动合同。看着儿子工作稳定，夫妻二人也定心地开始张罗儿子的婚事了。岂料，王伟自从工作后，本来内向的性格变得更加沉默，当夫妻两人尝试与儿子沟通时，王伟总是显得不耐烦，被父母逼急了，王伟就说自己工作压力很大，不愿意与父母多做交流。
2010年10月，王伟没有任何征兆地离家出走，这让夫妻俩急的像热锅上的蚂蚁，赶紧报警。由于王伟在未经许可的情况下无故旷工，连续超过三天，他所在的公司便与其解除了劳动合同，并向王家寄送了违纪通知书天津较好的癫痫病重点医院，办理了退工手续。王先生与妻子此时正全力寻找儿子，2010年11月，失踪近一个月的王伟终于被警方找到，但此时的王伟神色异常，面对赶来的父母也显得非常陌生。夫妻俩赶紧送儿子去医院治疗，诊断结果令夫妻俩大吃一惊，儿子竟然患上了精神分裂症，需要住院治疗。
无奈：缺乏证据，向单位索赔难获支持
癫痫病如何治疗效果好看着儿子这样的状况，夫妻俩将满腔愤怒转移到儿子工作的单位，认为儿子是因为工作压力大才导致这场悲剧，2011年4月，夫妻俩向江阴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求认定该公司终止与儿子的劳动合同的决定无效，要求继续履行劳动合同，并支付儿子的病假工资。然而，由于缺乏专业部门的鉴定结论，无法印证王伟的疾病是因工作引起的，仲裁认定该公司解除劳动合同是符合法律规定的，驳回了王家的仲裁请求。
癫痫病发作时的急救法王先生夫妻俩不服，便向江阴市人民法院提起了诉讼，在法官的主持调解下，该公司坚持认为没有过错，但考虑张伟的特殊情况，愿意适当补偿。而王先生也自责地表示，儿子患病的主要原因还是在于儿子刚从癫痫急救措施都有哪些学校毕业就去单位工作，经历少，没有很强的抵抗挫折的能力，再加上儿子自身性格内向，遇事也不与山东知名癫痫医院他们父母沟通，所以他们作为家长也有不对的地方。最终，双方达成调解协议，公司从人道主义角度出发，补偿了王伟两个月工资。
提醒：学会减压，年轻上班族的必修课
近几年，由于竞争的加剧，人们工作、生活压力越来越大，类似的案件也越来越多，但是都普遍存在取证难的问题，这样对病人和用据基础。其次，在工作期间，如果有对自治癫痫去哪家医院较好己侵权的现象，一定要保存好证据。比如，工作环境差或者领导态度粗暴，那么同事的证明就很重要。
本案中的王伟小时候有父母疼爱，之后又一直都在校园里，以至于刚到社会上，一时接受不了新的生活。承办法官提醒年轻的上班一族，作为第一次步入社会的年轻人，首要的一课就是学会调整心态，工作之余要注意心理健康，加强心理素质锻炼。而从单位一方面来说，也应该关心、体谅员工的思想感情，贯彻人性化管理。
