“跳槽”意味着涨薪吗
近日，前程无忧与某报社联合开展的一项关于2011年职场人跳槽的在线调查显示，86%的受访者怎样物理治疗癫痫准备在2011年尝试跳槽；13%的人表示&ldqu癫痫病治疗专科医院o;说不准，仅有1%的受访者表示不会在今年尝试跳槽。而细分逾八成职场人的跳槽原因，对目前的薪酬福利不满意位居第一。
待遇低成跳槽主要原因
在通货膨胀的影响下，物价甘肃治疗癫痫病专科医院在哪里不断上升，关乎生活的必需品也是一路看涨。当职场人凭现有工资无法克服疯外伤性癫痫如何预防涨时代所带来的危机时，许多人不得不做出了一个艰难的决定，那就是选择跳槽来为自己涨薪！对此，大宇重工部门负责人证实，春节过后，该企业HR收到的简历中大部分求职者对工资要求都有了很大的提高。通过本次调查记者发现，对目前的治癫痫病的专科医院薪酬福利不满意已成为时下绝大多数职场人选择跳槽的原因，占61.9%的票选比例。
其余的主要跳槽原因分别是个人职业发展遭遇瓶颈、企业发展不佳、工作压力过大、团队成员变动大、人际关系僵化、行业不景气等。
近九成职场人期望跳槽后会涨薪
在谈及薪资目标时，88.9%的受访者均期望借助跳槽抬高薪资。那么这些预备在今年跳槽的人期望薪资上涨的幅度又有多大呢？通过本次调查记者发现，期望薪资涨幅在30%至50%的人占了所有受访者的32%。
不少职场人一心盼着通过跳槽来增加自己癫痫病新的药物薪水，可俗话说得职业技能和职场人脉发展到一定小孩癫痫病要怎么治程度时，高薪必将不请自来。
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